おしごと

みこしです。あさ、出勤中の車のなかでラジオで「組織は乗り物のようなもの」といった話をしていた。ちゃんと聞いていなかったのだが、このフレーズで自分でもいろいろと考えてみると、なるほどそうなのかもねと思えた。 組織は車みたいなものかもし...

みこしです。私は何か宗教を信仰しているわけではありません。沖縄ですので祖先崇拝であり、年上が言うことはとりあえず聞く。両親やおじいからの教えが中心なんだろうと。学校教育を通じた社会モラル的なものが大事であると理解している。特に子供のころは...

みこしです。仕事で難しいと感じるのは、相手が何を言っているのか伝えようとしているのかを正しく理解することです。仕事だけではないかもしれないですけど、友達とか家族とかだとなんとなく通じてればいいし、あとで言い直せばいい。雰囲気だけで伝わった...

みこしです。誰でも仕事には得意、不得意なジャンルがあると思います。そもそも事務系や現場向きなどもあると思います。単純作業、検討業務などもあるでしょう。 私は何が得意なんだろうと自己分析すると、頑張り屋という特徴はあるものの得意なジャ...

みこしです。現場がある仕事をしていると事故やトラブル、不具合など経験していると思います。小さなトラブルや不具合だと、その場で処理してしまっていると思いますが、重大だと思われるような事故、不具合だと分析して対策を立てたりしているのではないで...

みこしです。やることいっぱいあると何から手をつけるか迷います。特に仕事は１つのことだけをやるわけではなく、多数の課題を並行して進まなければならず、マルチタスク能力の低い私にはかなりつらい。仕事とプライベート両方やることはあるわけで、プライ...

みこしです。人事考課って管理職だと悩むのではないでしょうか。私は苦手です。なんとなく仕事ができている、上手であるという定性的なところを見てしまいがちだからかもしれません。ルールはあるのですが、うまく使いこなせてないというところもあるのでし...

みこしです。部下、組合員になりますが、残業の話をしていて、「管理監督者は36協定もなく、天井なしで残業するリスクもあって、社畜ですよね。なりたくないな」的なことを言っていました。「私もなりたくなかったよ」とは言えませんでした。評価されたん...

みこしです。2月は仕事が忙しかったです。担当さんも残業が多かったんですが、頑張ってくれて感謝しかないです。というか管理職失格です、申し訳ない。2月の残業を集計してみると担当さんが36協定を超えて労働しておりました。事前に組合には申請し了解...

みこしです。今日も仕事でうまく伝わらない、伝わっていないことがありました。お互い自分の主張を話しているとなかなか相手の主張をうまく理解ができないことがありますね。同じ日本語を使う日本人でも難しい。普段一緒にいて相手のことをとても理解してい...